(开头提问直接痛点)
你是不是刷到过月嫂月收入过万元的视频,心痒痒想入行又怕没阅历? 或据说加盟能躺赚,但分不清宣扬水分多大?新手小白别蒙圈了,我这篇专门拆解”十月阳光”培训加盟的底裤,说人话不绕弯!
加盟门槛vs独立单干 谁更划算?
先说清晰,“做月嫂”和”加盟月嫂品牌”是两码事! 搞混了非常容易掉坑。直接上对比更清晰:
对比维度 | 个人接单 | 加盟品牌(比如说十月阳光) |
---|---|---|
启动资金 | 几千块考个证就搞定 | 加盟费3-8万+押金+房租 |
顾客起源 | 端赖自己找熟人/中介 | 总部派单(承诺)+本地引流 |
培训支持 | 自学/低价培训班 | 指定课程系统+技巧认证 |
风险承担 | 自己全扛 | 部分转移给品牌方(比如说客诉) |
(划重点!)
加盟值不值?中心看总部给你什么实打实的资源! 有些机构收完钱就玩消逝,派单满是空头支票。问过十月阳光的加盟商,他们说公约里必须白纸黑字写清晰这3条:
- 每月最低保障派单量(比如说保底5个新生儿单)
- 顾客退款时总部抽成是不是退还
- 上岗培训是不是算进服侍成本
实操培训到底教不教真本事?
太多人担心:“新手学不会怎么办?上手就搞砸顾客不骂死我?” 讲真,这块我重点扒了十月阳光的课程表:
- 真·妖怪训练营: 不是坐着听课就完事!天天6小时泡在实操室,从抱姿、喂奶、脐带护理到呛奶救命,一个动作反复练几十遍。
- 用真人宝宝模拟! 不是假娃娃!他们共同本地月子中心,用真实新生儿(有护士盯着)练手,光沐浴一个环节就要练40-50次。
- 扣分制考试: 定律考80分没用!操作错一步直接重考,月子餐做咸了?重做!宝宝红屁股处理不标准?重学!
(学生原话实录)
“第一天练冲泡奶粉,手腕角度不对被导师骂哭…但熬过一个月,当初闭着眼都能调45℃水温。” ——河南学生王姐
加盟费贵不贵?钱花在哪了?
先泼冷水:全体承诺”3个月回本”的都是耍流氓! 咱掰开揉碎算笔账(以二线城市加盟为例):
硬性投入:
- 加盟费:5万(3年授权)
- 店面装修:8-10万(简约型)
- 物料采购:2万(婴儿模子/教具等)
隐藏成本新手最易疏忽:
师资抽成: 总部派老师来上课?工资要你付70%!
系统采用费: 顾客治理APP每年交8000
流量买量坑: 总部帮你做抖音推广?钱从你押金扣!
值钱的服侍切实是这些:
准则化服侍手册:从入户礼仪到月子餐禁忌,直接抄作业不用自己想
胶葛兜底:顾客投诉月嫂失误?总部派专人擦屁股
品牌溢价:挂上牌子价钱能上浮20%(顾客认牌子啊!)
自问自答:小白最怕的5个灵魂拷问
Q:我40岁了影象力差,能学会吗?
A:能!但得冒死。 他们课本用大量图+顺口溜(比如说”沐浴水温三七九,先放冷水再放热”),比背书管用。但手笨的提议先试听!
Q:加盟后挣不到钱能退费吗?
A:别做梦! 公约里基础写”经营风险自担”。但聊到个狠招——签左券前要求加附加条目:”若连续3个月派单不足5单,退还50%加盟费”。
Q:总部派的月嫂品德不行咋办?
A:立刻换人+扣保证金! 发现用假证的、偷懒的,照相录像发总部,他们比你还怕砸招牌,罚一次能让加盟商肉疼半年。
Q:学完就能接高单吗?
A:想得美! 新手起步接4000-6000的单(26天),做满20个好评单后才可能报价1万+。技巧好不如口碑好,顾客转先容最吃香。
Q:自己招生总部管不管?
A:必须管!况且有狠招—— 教你拍”对比类短视频”:婴儿红屁股处理前vs处理后,视觉冲击力拉满,本地流量嗖嗖涨。
个人血泪观点:别被”躺赚”忽悠瘸了!
干了6年母婴行业的老林说一句掏心话:选十月阳光这一类品牌,实质是费钱买时间+买稳当感。 自己探索可能省5万,但踩个”照料不当”的雷,赔钱+封号直接凉透。
但! 也别当甩手掌柜。去总部考核时重点盯这3件事:
1 训练室有没有奶渍尿渍? (真练才脏!)
2 公约里”退出机制”写没写? (押金怎么退)
3 拉着加盟商问”最想骂总部的点” (痛点最真实)
最后扎心本相:母婴行业拼的不是品牌有多响,是你有没有把别人家孩子当自己娃侍候的心。 技巧好的月嫂挂个小工作室牌子还是排队,混日子的顶着金招牌也得饿死。
(完)