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58同城找工作让加微信?这些门道得拎清!

刷着58同城,十分艰苦看到一个心仪岗位,简历刚投从前,叮咚!对方一条私信弹出来:“方便加个微信详聊吗?”这场景是不是贼熟习?心田头那点小雀跃还没冒尖儿呢,困惑也来了:庄重应聘咋不走平台流程?加微信靠谱吗?是不是有猫腻? 别着急上火,咱今天就来把这碗水端平了看,到底啥情形下加微信得留意眼,啥时间又能畅快加上聊!


先扒皮:应聘方急着加微信,图啥?

咱得搞清晰对方肚子里打的啥算盘。加微信这事儿本身不是祸不单行,动机切实挺杂:

  • 图费事儿 沟通快: 有些小公司HR或部门主管嫌平台谈天卡顿,新闻还容易沉底,微信@一下语音一通贼利索。尤其急招岗位,图个效率。
  • 怕被平台“抽成”: 部分小中介或想私下捞人的,想绕过58平台监禁或避免可可能产生的中介费用(特殊是某些应聘版块收费的情形下)。
  • 藏着掖着谈条件: 有的工资啊、提成架构啊、工作地点细节啊可可能在平台公开不方便(比如说低于最低工资准则,工作地点在民房里这种),想私下聊。
  • 瞄准你的“私货”: 最该小心的!友人圈新闻、地理坐标、语音谈天暴露的声音语气、以至视频通话看到的境况…这些都给了对方琢磨你个人新闻的机遇。

小心!这些微信对话都是坑!

重点来了!当对方加了微信后出现以下“骚操作”,脑瓜子里的警报器就该嗡嗡响了!九成九不对劲!

  • “话术哥/姐”: 甭管问啥职位详细干点啥,对方就嗯嗯啊啊,话术一套套忽悠,死活不切入正题谈工作细节。 要么是一无所知的假HR,要么就是培训贷/传销岗!
  • 启齿闭口“押金/保证金/培训费”: 管你说的是服饰费、东西押金、仍是岗前培训补贴…记着咯!但凡叫你掏钱!不管是银行卡、微信仍是支付宝!麻溜儿跑! 正规公司入职前让你交钱的?没这道理!
  • 面试地点“藏猫猫”: 见面地点直截了当、约在特殊偏远的写字楼角落、以至离谱到约在小区的单元楼地下室!微信定位一分享从前…咦?境况照片呢?公司招牌呢? 这种藏着掖着的,相对有症结!
  • “高薪轻松”挂嘴边: 微信那头把你吹得天花乱坠,“小白轻松月收入过万”、“点点鼠标躺赚分红”,一看岗位描写含混不清要求贼低。天上掉馅饼还专砸你?醒醒吧,不是刷单就是互联网传销!
  • 微信发来的链接别瞎点! 说是岗位申请表、公司资料包…点进去可能就是钓鱼网站!盗号新闻轻松到手。

稳当上垒!微信谈天也得守规则

那倘若对方看起来挺靠谱,确实需要微信深入聊咋办?别慌,按下面几条护体法则来,管保你不栽坑:

  1. 身份盘问是重要责任! 加微信后别寒暄,直接问:
    • “叨教您是代表哪家公司应聘?”(核对方身份)
    • “我应聘的详细岗位名称是?”(核查岗位新闻)
    • “公司在哪条路?附近有啥地铁站或地标?”(确认公司地址是不是真实)
    • “能浅易说说岗位中心职责吗?”(看岗位描写是不是和58上一致)
    • 答不上来或直截了当?小心系数拉满!
  2. 中心新闻平台留底! 重要的事说三遍!薪资架构、五险一金、公约范例(签劳务仍是正式公约?)、明确的工作内容、面试详细时间地点…这些务必在58平台上先聊出个大概。微信只是补充东西! 别傻乎乎只在微信聊,平台没记载,真出事儿投诉都没佐证!某求职论坛爆料,一个小哥就是吃了这亏,微信谈好月薪6K,终局签公约时变4K底薪+2K浮动(仍是完不成那种),翻脸说微信口头约定不作准!
  3. 友人圈?设置可见范畴! 加应聘方微信前,麻利儿把你友人圈设置成 “仅谈天”“仅展现近来三天友人圈”!那些吃喝玩乐、家室聚首、以至抱怨公司的内容,齐备别让生疏人看。递减新闻暴露就是下降风险!
  4. 波及隐衷?免谈! 对方倘若上来就要身份证号、银行卡号、详细家室住址,哪怕打着发offer填物资的幌子,齐备别给! 正式入职前,正规公司顶多懂得年纪、学历这些根基情形,填详细个人资料等到签公约环节也不迟。
  5. 线下见面:亮出你的“侦察眼”! 约了面试?必须做功课!
    • 地图APP搜公司名看是不是匹配地址;
    • 大众点评搜公司看一看网民评估;
    • 天眼查或企查查搜公司名称,看成立时间、注册资源、参保人数(低于5人以至0人的“皮包”公司要小心);
    • 最后一点!去面试前,务必把面试公司名称、地址、联系人和电话同步发给一个亲朋! 以防万一!
  6. 语音通话or视频面试?留一手! 切实要视频面试?找个光芒好、背景干净整齐的地儿。最好装个带录屏功能的软件,或用另一部手机录屏(提前告知对方在记载)。这不算隐衷侵略,录的是自己和对方,保护自己也维护正当权利!语音通话?尽可能开免提,让家里人听个声儿。

58上找活儿,加了微信别急着喊“老师”,是骡子是马,聊几句就现原形。记着,好岗位不怕平台考核,好公司流程摆在明面上。但凡绕开平台规则、搞新闻不透明以至引诱你离开正规沟通渠道的,十个里有九个半是坑!别被“机遇”迷了眼,把新闻稳当和靠谱性放第一位。想一想那些在论坛哭诉微信求职遭遇圈套的“先辈们”,咱们就该心田有谱——饭碗要找好,稳当网更要先铺牢!(别把前途押在谈天记载里)。

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