住家保姆月嫂服务_家政保洁钟点工家政服务_速上门月嫂网首页隔壁王姐又跟保姆扯皮了！保姆说每月该多休两天，王姐咬定公约没这条——终局阿姨摔门走了，留下俩娃没人看。请保姆不签公约？签了瞎写？等于埋地雷！ 今儿直接甩模板讲重点，保姆公约这么填才保险！
公约不是走款式！这七条必须白纸黑字
别以为随意下载个模板签个字就完事儿！公约少写一句，胶葛就多三分：
- 人名地址身份证号三件套！
保姆姓名必须和身份证一字不差！ 曾有人用“王丽”签公约，出事发现真名“王莉”，维权都找不到人！ - 工资怎么发？准确到几号！
“每月15号发薪，现金/转账至______银行（卡号：________）”，超时未发付滞纳金（写清百分比）。 - 休假不是随口说！数字定死！
“月休__天（提议写4），法定沐日__天（全休/双倍工资），春节前后30天内不得连休超__天”（防过年撂挑子）。 - 丢东西赔多少？明码标价！
“因差错损坏物品，按购物价折旧抵偿（附家电清单：电视型号______ 购价______）”。 - 孩子抱病怎么办？流程刻进公约！
“发烧超38℃即时物理降温+告诉家长，1小时内未联系上可自行打车送______医院（车资记账）”。 - 隐衷条目不能少！防发抖音！
“严禁拍摄孩子及家室生涯影像外传，违者罚当月工资并报警处理”（附具名页）。 - 突然不干了？违约金钉死！
“擅自离职扣__天工资（提议7-10天），造成损失另赔__元（可按半月工资计）”。
真实教训：杭州张密斯公约没写违约金，保姆突然消逝致使孩子无人照管，她被迫请假扣薪5000，追偿无门！
健康稳当篇：四条命脉写进公约才安心
波及健康的事儿，写得再细都不为过：
| 风险点 | 公约操作指南 | 防坑代价 |
|---|---|---|
| 保姆瞒哄病史 | 加粗“签约条件供正规医院体检报告（含乙肝、梅毒等传染项）**，造假终身禁用” | 挡住带病上岗风险 |
| 乱喂偏方 | 写明“全体用药需家长书面赞同（微信笔墨无效），喂药时视频连线确认” | 防喂安眠药/不明草药 |
| 意外损害 | 划定“孩子摔伤/烫伤/噎食等意外，10分钟内必须电话+笔墨告知，耽误告诉罚款500/次” | 倒逼保姆实时报告 |
| 风行症隔离 | “保姆出现发烧腹泻等症状，即时停滞打仗孩子直至痊愈并出具诊断证实” | 避免百口感染轮状病毒 |
血泪提醒：健康条目务必让保姆手抄一遍“已知悉并遵守”——法典上算重点告知！
工资奖金拆解表：这么写杜绝扯皮
含混写“月薪6000”？等着吵架吧！参考这么拆：
| 工资构成部分 | 提议金额（参考） | 发放条件 |
|---|---|---|
| 根基工资 | 4800元 | 实现日常保洁+看娃 |
| 绩效奖金 | 800元 | 孩子当月抱病≤2次+家长知足度4星以上 |
| 全勤奖 | 400元 | 无迟到迟到+未请假 |
| 共计 | 6000元 |
重点：绩效准则做成附件，保姆具名确认（如“知足度评估表”每月具名）。
解约雷区对照表：什么情形能立刻开革
别被“不能随意辞退保姆”吓住！公约写明这些情形可即时解约：
| 保姆行为 | 公约表述 | 法典依循 |
|---|---|---|
| 偷窃财物（金额不限） | “擅自拿取家室财物，不管代价即时解雇并报警” | 民法典第1167条 |
| 伤害孩子（含语种暴力） | “申斥时采用侮辱性词汇或拍打身体，一经发现即解雇” | 未成年人保护法第17条 |
| 带生疏人进家 | “非雇主赞同带入外人，视同重大违约” | 家政服侍治理办法第21条 |
| 连续旷工2天 | “未经赞同缺勤满48小时，自动消除劳动关系” | 劳动公约法第39条 |
状师提醒：写明“解雇后3日内结清工资”，否则可能反被控拖欠工资！
签约时三件小事，中心时刻能救命
别光顾着具名！这三步做到位少赔三万：
- 证件复印别偷懒！
保姆身份证正反面+健康证复印件，每页让她写“仅用于XX家雇佣公约”并压指模。 - 试用期单独签附件！
“试用期7天，薪资__元/天，不及格无补偿解约”（国家划定超6月公约试用期才可1个月）。 - 监控诉知写进公约！
“工作地域已安装摄像头（坐标：客堂、儿童房），乙方已知悉并赞同”——防保姆反告侵略隐衷！
最后一句大瞎话
公约再厚不如留个佐证链！
每月发工资转账备注“XX月工资”（别给现金）
口头交接的事微信再发一遍“阿姨，今天记得……”
发现症结书面告诉+照相留底（别只口头说）
白纸黑字不是防正人，是用来治君子的。花一小时填好公约，换一年带娃安心——这交易，值！
