入职体检70元查什么？血常规肝功是否包含，7项必检避坑解读

刚收到任命告诉那会儿，行政发来体检要求——“指定医院，70元根基套餐，三天内提交报告”。捏着薄薄的体检单，我站在医院大厅满头脑问号：70块真能查清晰身体吗？名目够不够入职用？会不会遗漏中心指标？交完钱才发现有些名目要加钱？三年亲历三次入职体检，这份代价70元的“避坑指南”或者能帮你省下不少功夫。

中心症结一：70元入职体检，究竟查什么根基项？

• 必查的7项内容（出于主流城市三甲医院根基套餐）：
  1. 体魄检讨（根基版）： 身高、体重、血压、脉搏（护士手动测量）。
  2. 内科（听诊）： 心肺听诊（医生用听诊器）、腹部触诊（有无压痛包块）。
  3. 外科（视触）： 皮肤、脊柱、四肢关节运动度、甲状腺触诊（医生视察+浅易触摸）。
  4. 眼科： 目力（E字表裸眼或矫正目力）、辨色力（色盲本看图）。
  5. 耳鼻喉科： 听力（粗测如私语）、鼻腔、扁桃体（医生持压舌板检讨）。
  6. 胸透（X光）： 胸部正位片（消除肺结核等显明异样）。
  7. 抽血检讨（血常规）： 最中心测验室名目！测验红细胞、白细胞、血小板计数等，筛查感染、血虚等根基症结。
• 重要说明：
  • 这7项是简直全体70元套餐的标配，覆盖《入职体检基础名目》要求。
  • 70元收费背后有政体限价支持，医院会合采购压低成本（如千人份试剂批量采用）。
  • 部分城市/机构会包括尿常规（10项剖析） 身为第8项，尤其常见于制造业、餐饮行业入职要求（查看泌感、隐血）。

中心症结二：70元为什么查不到肝功能/乙肝？要加多少钱？

• 中心冲突：求职者普遍以为“体检必查肝功乙肝”，但70元套餐素日不含！
  1. 为什么不含？
     • 法规限度： 2010年后国家明确制止入职体检讨乙肝（除特定行业）。70元体检需符合政令，名目打算躲避了此项。
     • 成本把持： 肝功能检测（如ALT/AST转氨酶）试剂成本较高，70元套餐加入会赔本。医院单列其为“拓展名目”。
  2. 哪些行业会要求加查？
     • 餐饮/食物加工（需健康证）、化工打仗有毒物资岗位、部分医疗护理岗。
     • 需特殊留意：即使公司要求查，70元套餐也不包括！需额外付费（约30-60元）。
  3. 个人踩坑阅历： 曾入职某物流公司，行政口头说“最好查下肝功”，终局体检当蠢才知道需另缴45元。没带够钱又请假排队的狼狈历历在目。
• 加价名目避雷：
  

  常见加查项	商圈参考价	是不是提议入职前查？
  血型（ABO+Rh）	15-30元	除开岗位明确要求
  肝功能（ALT等）	30-60元	餐饮/医疗必查
  肾功能（肌酐等）	40-70元	多数岗位非必须
  血糖（空肚）	8-15元	需健康证必查
  乙肝五项（定性）	50-90元	除特岗外法典制止查
  心电图	35-50元	根基入职素日不需

  • 提议盘算： 收到公司体检告诉时，即时邮件/微信明确要求检讨名目清单（截图留证），对“口头提议”名目保持小心。独特行业提前查清法规，避免自费委屈钱。

中心症结三：70元体检会查妇科/男科吗？漏检项怎么补救？

• 明确答复：根基套餐必不含妇科（乳腺触诊、HPV/TCT）、男科（前线腺指诊）！

  • 波及隐衷且成本高，个别岗位入职无此要求。70元体检仅覆盖根基性别中立名目。
  • 独特岗位（如女性养老护理、部队文职）需妇科检讨的，公司会明确告知并指定含此项的套餐（价钱素日100元以上）。

• 容易漏检的细节与应答：

  1. 目力检测偏差：
     • 症结： 常设背目力表、眼镜度数不足却委曲测矫正目力。
     • 成果： 矫正目力不达标（常见要求4.9/0.8以上），影响驾驶、精致操作岗入职。
     • 应答： 提前验光保证眼镜适合；告知医生真实目力情形；部分医院允许复测一次。
  2. 血压/心率常设升高：
     • 症结： 赶路/缓和致使血压飙升（常见压缩压>140）、心率过快。
     • 案例： 友人因地铁跑步冲刺，测出血压150/95被要求复查，耽误入职一周。
     • 应答： 体检前默坐10分钟；若异样可现场苏息15分钟复测（部分医院允许）。
  3. 尿常规采样失误：
     • 症结： 取中段尿操作不当（尤其女性），致使样本传染出现“白细胞升高”。
     • 成果： 被误判泌尿感染要求复查（自费）。
     • 应答： 护士台索要无菌杯+消毒棉片；在家提前洗净并“喝足水存尿意”再到医院（避免在医院喝水等太久）；严厉擦干后取中段尿液。
  4. 胸透意外发现：
     • 症结： 陈旧钙化灶、稍微肺纹理增粗等非病理性阴影。
     • 成果： 需加钱做CT复查消除症结（如加200-300元肺部CT）。
     • 应答： 提前告知医生已知病史（如少小肺炎）；报告若写“提议进一步检讨”先找主检医生解读（偶然无需处理）；要求出具书面报告说明“不影响劳动本事”。

本人观点：

2020年陪表弟在深圳做入职体检的阅历让我彻底认清“70元体检”的实质——它不是健康筛查东西，而是“岗位根基劳动适应性合规证实”。客岁他在某电子厂做质检，被HR质疑“为什么70元报告没查转氨酶”（工人常打仗化学品，工厂常口头要求但不明写）。最终补交98元做肝功五项才顺遂入职。别把它当作省钱福利，真正的代价在于“用最低成本撬开职场入场券”。 从体检中心出来，顺路去药房花12元自测了血糖——这比纠结70元套餐的性价比事实得多。