同济月嫂培训中心地址，同济月嫂月嫂行业市场分析

同济月嫂月嫂行业市场分析

中国母婴市场，一个极具潜力且增长迅猛的行业，吸引着众多投资者的目光。根据我国第五次人口普查，全国0-3岁的婴幼儿数量达到了7000万，每年新生婴儿约2500万，其中约有10%的新生儿家庭选择使用月嫂服务，这意味着每年全国对月嫂的需求量大约在250万人，且这一数字正以每年5%的速度增长。国务院已将家庭和社区服务业纳入国有企业下岗职工再就业的重要途径，表明政府对这一行业的发展给予了大力支持，前景十分乐观。

月嫂行业在中国尚处于发展阶段，但培训业也随之兴起，成为行业发展的关键驱动力。在这一行业中，谁能率先建立正规化队伍，谁就有可能成为引领者。稳定的市场需求来源于不断扩大的消费者群体，特别是年轻父母们对专业月嫂服务的需求增长。

然而，市场上的竞争也日益激烈。众多母婴服务公司涌现，选择合适的月嫂中心并非易事。各月嫂中心根据月嫂的经验等级进行分级，价格也因此有所不同。然而，私签和月嫂频繁跳槽的问题，却成为行业的一大挑战，目前市场上的公司还未找到有效的解决办法。

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这是一家拥有“同济月嫂”、“同济贝贝”二个国家注册商标的企业，起源于武汉，企业创始人张大龙，同时是武汉市同济培训学校的校长。同济培训学校是目前是全国唯一一家由教育部门批准的月嫂培训定点机构，面向全社会提供月嫂、催乳师、育婴师培训，其拥有一个政府行业门户网站“中国月嫂家政网”，为月嫂和家政行业提供专业的月嫂人才交流平台。

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找月嫂，先看月嫂有没有资质。月嫂一般分为初级、中级、高级，也有金牌月嫂，有的高级月嫂会持有母婴护理师证书或育婴师资格证。月嫂的级别越高，工资也就越高。

目前，市场上月嫂因级别不同，月薪从4000元到8000元不等。而有关“金牌月嫂”的评定标准，目前大部分家政公司主要是根据月嫂本人所带过的婴儿数目、从业时间长短等，来评定月嫂级别，这就意味着其“认证随意性较大”。

其实金牌不金牌的在行内并没有太严格的规定，只要是公司说你是金牌，别人根本没有办法查证，只能由客户雇佣后，通过其服务水平来验证。

不如托邻居同事，介绍一个带过小孩的保姆。剩下的钱雇一个催乳师。

月嫂公司先把你的钱收了。到时只是不停的给你换保姆（不满意一直换，你娃就成他们练手的机会了），打死也不退钱。让你没有脾气了，将就将就28天就到了。