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住院陪护能让两人轮流照顾吗?

家人住院了,看着病床上的ta虚弱的样子,是不是巴不得百口轮流上阵照料?可病房里挤满人护士要来赶了…住院陪护到底能不能申请两个人?要办啥手续? 别着急,这事儿我阅历过!上个月我叔手术住院,百口就出于陪护症结焦头烂额。今天咱就掰开揉碎讲讲这里面的门道,帮你费心省力。


医院陪护的中心规则:患者病情说了算

陪护人数不是家属想当然决议的,最中心的决议因素是患者病情。医院这么划定首倘若为了保证治疗秩序和患者稳当。

  • 素日允许一人常态陪护: 绝大多数个别病房(外科、内科、妇科等)默认允许 一位固定的家属或护工 24小时陪护。这位陪护需要办理 陪护证 ,把柄出入病房地域。
  • 制止多人扎堆陪护: 不管白天晚上,病房里长时间逗留两位或更加多陪护职员,是断定不允许的。病房空间有限,多人聚集影响病人苏息,也增强交叉感染风险,医护职员查房操作也不便。

这些独特情形,有愿望争取两人陪护

别悲观!在患者病情确实需要、并经医院评定赞同的情形下,存在 两人轮流陪护的可能。常见于:

  1. 危重症患者(如ICU转出早期、术后高风险期):

    • 患者性命体征不稳,需亲密监测(如反复翻身、吸痰、视察引流管等)。
    • 一位陪护体力难以支持高强度护理(如需要帮助搬运体重较大的患者)。
    • 要点: 主治医生或主管护士评定承认,以为一人陪护不足以充分知足稳当护理要求。家属需主动向医生或护士长提出书面申请
  2. 独特患者群体:

    • 高龄/失智/精神异样患者: 存在走失、拔管、自伤风险,需时刻关照。夜间可能因精神行为症结需要“两班倒”防止意外。
    • 儿科重症患儿: 婴幼儿无奈表达不适,病情变动快,且家长精神负荷伟大,可能赞同父母双方(或一位家长+一位直系支属)彼此轮流支持。
    • 完整失能患者: 需24小时专人处理大小便、鼻饲、定时翻身拍背等,一位陪护可能因疲乏致使护理不到位。
  3. 临终关心时期: 部分医院在尊重患者及家属志愿的根基上,可可能在特定病房(如安宁疗护病房)放宽制约。


怎么申请两人陪护?这才算是准确打开方式!

直接带着大包小包两个人冲进病房?断定被劝退!想增强陪护名额,得走 正规申请流程

  1. 找定机会沟通: 患者入院安排妥善后,主动找主治医生或责任护士沟通。清晰说明患者情形、为何需要两人陪护(如患者躁动风险高、护理工作繁重需轮换等)。
  2. 填写申请(如需): 医院如有划定格式申请表,按要求填写(或手写申请),说明因由和详细诉求(如“申请赞同两名直系支属轮流陪护”)。
  3. 医护评定确认: 中心环节! 医生或护士长会依循患者当时状况(情态、运动本事、管路风险、护理级别等)评定必要性。若以为合理,会具名赞同。素日只在患者病情确实需要时才会赞同,且名额严厉制约为两人(极独特除外)。
  4. 办理双份陪护证: 申请获批后,凭赞同单和陪护人 身份证复印件、核酸/健康证实(医院要求供给时),到护士站或住院部指定窗口办理 两份陪护证。证上注明患者姓名床号及陪护人新闻。
  5. 遵守规就是中心:
    • 制止同时在场! 即使有两位陪护,病房内 统一时间只能持证逗留一人。另一人需在病区外等候轮换。
    • 固定职员不得随意更换: 申请时提交的两位陪护人身份是固定的。想常设换人?必须重新向护士站申请报备并获取赞同,且新陪护同样需办证! (防止非指定职员进入病区)。
    • 陪护证随身携带备查: 随时可能有保安或护士测验,没证会被请出病区。

不一样场景下陪护规则对比表(高深莫测)

场景/患者范例 常态陪护人数 是否申请增强 重点留意事项
个别病房 (术后稳固期/慢性病) 1人 (固定) 基础不行 固定一人,需办陪护证
危重患者/术后高风险期 1人 (固定) 有大可能增至2人 (轮流) 需主治医生书面评定确认; 病房内统一时间只能有1人
ICU、CCU等重症监护室 严禁陪护或严厉探视 极难赞同 素日家属只可能在划定时间短暂探视,不允许床旁陪护
儿科个别病房 1人 (固定,素日为家长) 有大可能增至2人 (父母/直系支属轮流) 需护士长评定; 孩子病情重大、躁动难安抚是常见赞同因由;父母轮班需遵统一时间1人在场规则
产科病房 1-2人 (产妇+新生儿均需照料,相对宽松) 多按默认2人治理 仍需遵守医院详细划定!顺产/剖腹产病房政令可能不一样;部分医院产后默认允许2位陪护(如夫妇+母亲)
精神科/神经内科(失智患者) 1人 (固定) 有大可能增至2人 (轮流) 因患者稳当风险高更易获批;重点防走失、自伤; 夜班陪护要求是重要申请因由
急诊留观区 依病情常设治理,无固定陪护 制约严厉 空间拥挤流动性大,素日只允许留一位家属在指定地域等候,非必要不入内

独家数据与知心提议:陪护这事得有技巧

在医院做过志愿者的阅历告诉我,陪护安排真得讲盘算:

  • 提前沟通胜于过后讨情: 患者病情危重或独特,最好入院当天就向护士长表达陪护要求。等护士来赶人再提就难了。
  • 医生提议最有分量: 若患者确实需要额外陪护(如术后需帮助翻身),请主治医师在查房记载或沟通时提出提议,比家属申请更存在力。
  • 弹性化解双陪护难题: 哪怕只批了一位陪护,另一位家属也别傻等门外! 做好后勤支援——送饭、取药、送换洗衣物、处理缴费… 把陪护人“解放”出来专注床前。
  • 护工协作模式: 若家属人手不足或体力不够,斟酌 “1位家属+1位专业护工”组合。家属负责情绪支持、沟通协调,护工负责专业护理(擦身、翻身等),分工明确效率高。需提前向护士站备案护工身份。
  • 探视时间巧依靠: 部分医院下昼探视时间较长(如2-4小时),未被赞同的家属可在此期间进入看望、短暂搭把手。
  • 紧迫情形处理: 仅有一位陪护者突着急病或需短暂离开?即时找值班护士说明情形,素日允许常设登记一位替补(需身份证登记),但必须尽快返回或更换回固定陪护人。

最后一条发自肺腑: 医院对陪护的治理看似严苛,中心是为了让全体患者获取稳当、安静的治疗境况。多一份理解,主动遵守规则,医护职员也更违心在合理范畴内帮你化解事实艰难。明确沟通、合理申请、守规则轮换,照料好家人的同时,也让病房少些缓和、多些暖意。

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