住家保姆月嫂服务_家政保洁钟点工家政服务_速上门月嫂网首页刚当妈的闺蜜抓着我就问：“急死了！面试了个育儿嫂挺知足，人家说要签公约，我上哪儿弄靠谱公约啊？”签保姆带娃公约不是走款式，搞不好就埋雷！ 今儿咱把最中心的条目掰开揉碎表清晰，条条都是血泪教训换来的阅历！
个别家政公约不够用！带娃必须专项条目
别顺手网高低个通用保姆公约就完事！照料孩子多出N倍责任，这种内容必须加加加：
- 工作内容要写到毛孔级！
“带睡几回？喂奶冲奶粉水温怎么试？辅食谁做？带下楼玩时长？记载喝奶排便吗？”——写得越细，扯皮越少！ - 健康监控条目不能省！
明确“发现孩子发烧/起疹子/摔伤，10分钟内必须电话告诉家长”（写清先后顺序）。 - 隐衷保护是高压线！
加粗“严禁拍摄孩子照片发友人圈或短视频平台！违者扣除当月工资并担责！”
真实踩坑：共事家用保姆手机，无意发现她把孩子吃饭视频发自己抖音（获赞2万+），气到发抖却因公约无约束无奈追责！
健康稳当篇：死守这四条性命线
波及孩子健康，公约要当诏书写！
- 疫苗本锁保险柜！
写清“未经家长书面赞同，不得带孩子接种任何疫苗”（曾有保姆带孩子打付费疫苗向雇主报销）。 - 喂药流程像手术！
划定“全体喂药需双人操作：保姆拿药瓶，家长核查药名剂量，具名记载”。 - 抱病隔离要武断！
如“保姆本人感冒发烧，需即时戴口罩并告知，提议平息打仗孩子直至痊愈”。 - 意外救命优先序！
写死流程：“小伤电话家长→等指示；大伤即时打120→同步告诉家长→就近送医（列三家定点医院）”。
苏息休如果许定！避免周末人消逝
想清晰你家需要啥模式？公约对应写死！
| 工作模式 | 适百口室 | 公约中心条目 |
|---|---|---|
| 24小时住家制 | 新生儿/双职工无老人 | “月休4天（非节沐日）需提前3天申请，春节不休需付3倍日薪” |
| 白班育儿嫂 | 有老人帮盯/孩子上幼儿园 | “早8晚6，超时按小时计费（50元/h），法定沐日全休” |
| 钟点替手型 | 宝妈主带+常设替手 | “每次服侍≥3小时，常设取消需赔50%空跑费” |
血泪提醒：春节/国庆提前约定是不是服侍！曾有人假期前三天被告知“要回籍”，孩子直接扔给崩溃父母！
解约条目写多狠？看这组对照表
怕保姆突然撂挑子？违约金必须够痛！
| 保姆过错行为 | 提议违约金比重 | 真实判例参考 |
|---|---|---|
| 擅自离岗超过24小时 | 扣当月全薪+赔半月工资 | 2023杭州案判赔9800元 |
| 擅自喂药/带孩子外出未报备 | 全额抵偿+追责医疗费 | 2022北京调解赔2.7万 |
| 虐童（语种暴力/体罚等） | 扣全薪+抵偿3倍月薪 | 附赠报戒备案服侍 |
| 雇主解约补偿 | 法定准则 | N+1金融补偿（N为工作年限） |
状师冷学识：即使公约写“虐童赔10万”，法院也只支持事实损失抵偿（需医疗证实），“惩罚性抵偿”需单独举证！
立刻能用的公约模板（中心部分）
直接抄这框架！依循你家情形填空就行：
第四条 工作内容
乙方（保姆）须逐日志录：
喂奶/辅食时间及食量（毫升/克）
大便次数及性状（配图对照表附件）
就寝起止时间（偏差≤15分钟）
第七条 紧迫处理
孩子发生呛奶、高烧（>38.5℃）、摔伤出血等情形：
① 即时启动家室监控录制（保证覆盖事发地域）
② 拨打家长电话XXXX（双人备份）
③ 情形危急时直接送往[儿童医院]（地址：________）
第十三条 违约成本
保姆未实行健康报告责任（如瞒哄孩子受伤）Ｄ芽次扣￥500
累计达3次，家长可无责解约并索赔￥3000
签公约时的三大妖怪细节
- 证件复印别偷懒！
阿姨身份证+健康证+育婴师证复印一式三份（雇主/中介/保姆各存），每页手写“仅用于XX家雇佣备百铮 - 工资架构拆开写！
“月薪5800=根基工资4500+绩效800+全勤500”，绩效细则单独附件（如孩子当月抱病≤2次可拿满）。 - 续约提前定！
公约末加“本公约到期前15日，双方未书面提出停滞则自动续约1年”——避免被坐地起价！
中心数据：上海家室服侍业协会统计：约定纸质工作记载的公约胶葛率下降67%——白纸黑字比嘴有效！
最后一句保命真言
公约再厚也防不住民气！
安装带云存储的监控（告知保姆），每月查一次回放；
每周抽检育儿记载，发现症结即时谈话留痕（微信笔墨确认）。
毕竟咱签公约不为难谁，只为让孩子在层次中稳当长大。白纸黑字写清晰的规则，对至心待孩子的好保姆——反而是种保护！
