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广州市越秀区月嫂服务合同范本,广州市越秀区月嫂服务合同范本

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什么是月嫂服务?

月嫂服务是指雇佣专业的月嫂人员为产后妈妈提供护理和照顾新生儿的服务。月嫂在产后的头一个月内主要负责婴儿的喂养、洗护、更换尿布、睡眠调理等工作,同时也会给予产妇一些指导和帮助。

为什么需要月嫂服务?

产后妈妈需要充分休息和恢复,而新生儿需要专业的护理和照顾。由于产后妈妈体力较弱,一些日常活动和照顾工作会变得比较困难,这时候月嫂的帮助就显得尤为重要。月嫂专业的知识和经验可以有效地帮助产后妈妈和宝宝度过这个特殊的时期。

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一、服务内容:
1. 在合同期限内为雇主提供专业的月嫂服务,包括但不限于婴儿的喂养、洗护、更换尿布、睡眠调理等。
2. 向雇主提供产后妇婴健康护理指导和帮助。
3. 协助雇主处理与产后妇婴相关的日常事务。

二、服务期限:
1. 月嫂服务合同期限为产后妈妈需要的一个月,具体服务起止日期双方协商确定。
2. 如需延长服务期限,双方需提前沟通并签订书面补充合同。

三、薪酬和支付方式:
1. 雇主需按照合同约定支付月嫂的薪酬,支付方式可选择一次性支付或分期支付。
2. 如发生特殊情况,需要终止合同的,双方协商解决未付薪酬的问题。

四、其他约定:
1. 雇主须为月嫂提供合理的工作环境和伙食,保证月嫂和宝宝的生活安全。
2. 月嫂需遵守雇主的家规和文明礼仪,保守雇主家庭的私密信息。如违反约定,雇主有权解雇月嫂并追究责任。
3. 如遇不可抗力因素,影响服务的正常进行,双方可协商解决具体问题。

五、生效和解除:
1. 双方签订合同后,即生效。
2. 如有一方违反合同约定,对方有权解除合同并追究相应责任。

六、争议解决:
1. 合同履行过程中如发生争议,双方应友好协商解决;
2. 如协商无法解决,可向有关部门投诉或提请仲裁。

七、合同变更和终止:
1. 双方协商一致,可以变更合同内容,并签订补充合同;
2. 如双方发生严重矛盾,无法协商解决,可解除合同。

总结

月嫂服务合同是双方在雇佣月嫂过程中保障权益的重要文件。雇主需明确月嫂的服务内容、期限、薪酬支付方式等重要事项,并与月嫂签订正式合同。合同的签订可以确保雇主和月嫂之间的权益得到保护,为产后妈妈和新生儿提供更好的照顾和护理。

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