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家政公司到底管哪些事儿?

咱家里窗明几净,地板亮得能照见人影,是不是就省了保姆钱?说切实的,街坊大妈先容的钟点工突然来不了,慌手慌脚的时间,你抓不抓瞎?新手第一次要找帮忙带孩子的人,敢不敢随意找个街上问?别急啊,家政公司到底是干啥的,今儿个咱就掰扯清晰,省得你两眼一争光花委屈钱!

【保姆月嫂管养娃?远远不止这么浅易!】

好多人一听家政公司,脑海里就蹦出俩字:保姆!没错,但这只是冰山一角。保姆、月嫂、育儿嫂确实是家政公司的主力队员。比如说你想找个人:

  • 住家型保姆: 一日三餐、打扫房间、洗衣服、陪老人——说白了就是包揽百口起居日常。适百口里有老人需要全天候照看的。
  • 上门型育儿嫂/月嫂: 专管新生儿和产妇这块儿。月嫂阅历非常重要,照料孩子、通乳、做月子餐,注重得很!不是随意谁都能上手。育儿嫂呢,重要搞定辅食增添、早教互动、生涯规律培育这一类精致活儿。
  • 白班保姆/钟点工: 按小时算钱,只打扫卫生或只做饭。年轻人上班忙,请个钟点工周末来大扫除,或平时晚上来做个饭,省时又省力。

这活儿看着没门槛?大错特错!找个靠谱的家政公司,人家得查身份证、健康证、培训证(有的阿姨还考了育婴师证),以至做无犯罪记载证实(尤其波及老人小孩)。这活不是谁都能干的,责任心、专业性缺一弗成。我家小区张阿姨客岁贪便宜找的小中介,终局来的保姆居然有偷东西前科,想起来都后怕!


【地板窗户擦干净?那得是“保洁荡涤”的本事!】

保姆管人,保洁管物。这块儿但是家政公司的隐形收入大户,服侍不拘一格:

  • 日常保洁: 根基扫地、拖地、擦桌子、整理杂物。钟点工最常见干的就是这一个。
  • 深度保洁/开荒保洁: 新家装修完那一地散乱,或几年没彻底打扫过的“重灾区”就得靠这一个。去陈年油垢、洗地板缝污垢、擦高处死角,没点专业东西和力气根本办不到。据说开荒保洁师傅都带着铲刀、除胶剂、大功率吸尘器上阵。
  • 专项荡涤: 这可就注重了!
    • 油烟机拆洗——自己动手?弄不好呆板装不回去了!
    • 空调拆洗——滤网脏得吓死人,请个专业的费心又健康。
    • 地毯沙发荡涤——大件自己怎么弄干?洗不干净反留霉味。
    • 玻璃窗擦亮——特殊是高层擦外窗,专业师傅系着稳当绳呢!

这块真是“术业有专攻”。前次请人洗空调,师傅拆开一看说我的空调再不荡涤就要“罢工”了,吹出来的风满是灰。


【照料老人能行吗?这但是“独特要求”的精致活!】

这可能是家政服侍里最磨难人、也最需要温暖的部分。良多个别保姆真干不了。家政公司就得专门供给:

  • 老人陪护: 分级别呢!半自理老人需要帮助吃饭、吃药、浅易运动;完整不能自理的老人,那得能翻身、拍背、侍候大小便。这活需要极大的耐心和专业护理学识。好的护工还得懂得和老人沟通谈天,解解闷。有些公司专门培训“老年照护员”,持证上岗。价钱素日比个别保姆高不少。
  • 病患陪护/术后护理: 更为专业了!需要懂基础医疗常识,比如说量血压、测血糖、视察伤口情形、按时提醒服药,以至术后痊愈训练也需要辅助。这对从业职员的要求非常高,马虎不得。

共事王姐的母亲中风后,在医院请的护工价钱贵得离谱,一天要好几百!厥后运用正规家政公司找了个有阅历的住家护工,费用合理多了,中心是人特殊仔细负责,还能和老人聊谈天。


【中介费真贵!他们凭啥收钱?】

大多数民气里嘀咕:家政公司就帮忙先容个人,收我半个月工资当中介费,值吗?这里得掰开揉碎了说。

家政公司盈余模式重要两种:

  • 传统中介模式: 公司干的事儿就是牵线搭桥。收顾客一笔中介费(一次性,少则几百多则上千),收阿姨一笔登记费/服侍费(也一次性,素日少点)。而后签个左券完事。后续服侍品德、换人风险基础顾客自己承担。
  • 员工制模式(或高级中介服侍): 这一个贵有贵的道理!家政员相当于公司员工(或深度托管对象)。
    • 公司负责培训、体检、买商业保险。
    • 公司发工资(顾客付费给公司)。
    • 顾客不知足,公司负责换人!
    • 公司对服侍品德有治理和约束。
    • 可能还会定期回访、节日慰问阿姨啥的。

听着玄乎?讲个真实事儿。从前找中介先容了个阿姨,终局才干三天说家里有事要走,中介费也不肯退。厥后换了家员工制公司,阿姨感冒了公司直接安排人顶班,没耽误我一天事。这就是差别!员工制公司诚然收费高(包括治理费、服侍费),但操心少,服侍有兜底。咱对比看:

中心点 传统中介模式 员工制/托管模式
费用收取 收一次中介费 按月或按次收取服侍费(含治理费)
责任归属 签单后责任较轻 公司承担员工治理、保险、售后
更换阿姨 可能需另付费或流程麻烦 不知足素日免费更换
服侍品德 基础靠阿姨个人本质 公司有培训、治理、回访机制
价钱高低 相对“便宜” 相对比较贵
风险承担 风险重要在顾客 风险重要在公司和顾客分担

【小编心田话(说点切实的)】

干了三年家政行业的友人说漏嘴过:“家政这行,良心活儿! 真想做好太难了!” 网民家里的事,哪件都是大事——孩子不能磕碰、老人身体金贵、家里财物要放心。一个靠谱的家政公司,说破了天就靠两点:严把人头关 + 落实治理关

  • 人靠谱是底线: 证件不全、背景不清的坚决弗成以用。健康证真不真都得仔细瞧!
  • 匹配要精准: 顾客家什么情形?需要啥性情性情的阿姨?有宠物仍是有病人?不能像开盲盒。
  • 治理不撒手: 尤其员工制公司,不能钱一收就装没事人。培训要跟上,投诉处理要快,阿姨状态得盯着。数据表明,标准化的家政公司顾客续约率能到65%以上,而小作坊连30%都保不住。

真别只看中介费高低。记着啊兄弟姐妹们,找家政公司,别嫌问得细、别怕跑几家。那种满嘴跑火车、证件拿不出、公约写得朦昏黄胧的,赶紧掉头走!找对了,省大心;找不对,闹心事在背面。咱花的钱啊,买的可不只是人手,更是一份“放心”!你说是不是?

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